誰にとっても身近で優しい色を使った人材育成研修。
〜法人向け色彩知育®ファシリテーター養成講座〜
導入された企業様から頂いたお声をご紹介します。
会社経営の中で、最も重要で難しいと感じるのは「組織づくり・人づくり」です。
色彩知育法は人の根源に働きかけるものだと感じました。 根源というのは「自己肯定感や自己効力感」にあたるものです。
色彩知育法の評価の無い、個性を認める言葉かけが、大人でもまだまだ必要だと感じます。
何故なら「自己肯定感」「自己効力感」は顕在化されていない無意識の自己だからです。
子ども時代に確立する機会を得られなかった今の大人たちの無意識の自己の育ち直りに無理なく、自然に繋げられると思います。
色を通して自己を表現するスタッフたちの童心に還ったような素敵な笑顔が印象的でした。
受講して直ぐ、スタッフ間のコミュニケーション・朝礼・POPの制作・ミーティング・自宅での子どもさんとの会話などに取り入れてみて良かった！という感想も有り効果を感じました。何より受講した全員が楽しそうな笑顔に包まれていました。
各自の仕事(バイヤー・アロマ雑貨担当・人事・教育)でどのように活かしたいかを具体的に考えて少しずつでも実行したいという意欲が見えてきています。
それぞれの仕事に色彩知育法を活かす事が、「相手を知る事に繋がる」「会社で取り入れる事で、子育てママスタッフが仕事と育児の両立がし易くなる」「人事面談での緊張を解し話し易い心理的安全性を感じてもらいたい」「popの文字の色使いで見え方・見やすさを意識して書きたい」など主体的な考えを表明するなどの変化が見られました。
株式会社役員様（小売業）
人を育てる
そのプロセスはどんな業種でも共通です。
誰にとっても優しく、どんなお仕事でも活かすことができる【色】と【言葉がけ】
ぜひ一度体験されてみませんか？
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